Den besten Azubi finden

Starke Auszubildende unterstützen den betrieblichen Erfolg. Doch wie den richtigen Bewerber auswählen? Wie mit geeigneten Jugendlichen in Kontakt kommen? Fakt ist: Auch wenn viel von Lehrstellenmangel die Rede ist, finden Betriebe oft nur mühsam qualifizierte Kandidaten – besonders im Handwerk. Haben Sie ähnliche Erfahrungen gemacht? Immerhin bricht fast jeder vierte Azubi seine Ausbildung vorzeitig ab. Das muss nicht sein!

Die IKK classic hilft Ihnen die Herausforderungen zu meistern – mit unserer Aktion »Wunsch-Azubi«. Wir unterstützen Sie mit unserer Azubibörse sowie hilfreichen Seminaren bei der Suche nach dem bestmöglichen Kandidaten für Ihren Betrieb – kostenlos und effizient.

Betrieb präsentieren - Wunschbewerber finden

Die Azubibörse bietet gleich mehrere Vorteile für Arbeitgeber:

• Sie können Ihren Betrieb und Ihre freien Ausbildungsplätze dort motivierten Bewerbern vorstellen – kostenlos!
• Außerdem können Sie selbst auf die Suche gehen: Dank der parallel laufenden Aktion »Bewerber-Camps« finden Sie eine große Auswahl an geeigneten Kandidaten.
• Online, in Schulen und auf Ausbildungsbörsen sprechen wir mit »Bewerber-Camps« gezielt Jugendliche auf die Ausbildungsbörse an und machen sie fit für den Einstieg ins Arbeitsleben.
• So wissen die Bewerber der Azubibörse, was sie können und was sie wollen.
• Unter allen Teilnehmern verlosen wir ein zusätzliches individuelles Coaching von Tobias Nitschke!